看到别人的不足去帮他，或出现矛盾时帮她分析一下存在的不足和原因以便矛盾的解决，不属于那种推卸责任的向外找，这是善意对待别人的不足、对待矛盾的态度。而挑别人的毛病是典型的向外找，不利于矛盾的解决。特别是对做大法工作同修挑毛病，这个现象长期存在但一直未能引起同修们的注意，而且它对整体修炼的破坏力是很大的。
在一九九九年七二零前，我一直参加市、片辅导站集体学法，碰到的都是负责人、辅导员，长期接触中发现他们还是比较注意修自己的，对名利情的舍弃做的比较好。特别是如何做好辅导工作方面更是他们经常交流的内容。无私的付出和尽可能化解矛盾创造一个祥和的学法交流环境是他们面临的问题，也是他们修炼过程中的一个重要内容。这一点很多负责人、辅导员是清楚的，他们也是注意修的。在师父未要求学员停止经手大法书籍流通问题前，负责人要义务为学员代购书籍、音像带、法像等，路费是自己付，还要花费宝贵的时间。作为弟子都想有一本法像印刷质量好的书，有时所购书籍中的彩页印刷不清晰，有的学员会有意见，说的话也不好听，认真修的负责人这时都会把有彩印问题的书换给自己。有时书买回来后，发现是有错字的盗版书，学员要退换，而负责人、辅导员考虑到做书同修的不易和经济负担，不是简单的把书退回去，而是用自己的钱买正确版本的书换给学员。遇到矛盾负责人是注意修炼人、负责人的形像尽量做到宽容、忍让。一旦没做好，下次学法交流时他会是大家帮助的对象。当然修的不好的负责人肯定有，可是对于大部份辅导员、负责人来说，与他们在一起容易形成向内找的状态，有祥和的交流环境，看到自己的不足，催人精進。
可是就是这样，负责人特别是修的比较好的，学员中流传最多的还是他们的不足，甚至是无善念的挑剔。讲的最多的是“有显示心、象个常人中的领导”。这对负责人来说还是一件好事，再提高呗；可对学员来讲是一个不好的修炼状态，对整体来讲是一个不精進的状态。都能严格要求自己才是一个好的整体修炼。对负责人挑毛病这一点在七二零前还不是那么显的太妨害，因为当时没有邪恶的迫害，问题出现了也容易在实修中化解掉，所以一直没有引起大家的足够重视。然而七二零后这个问题就不同了。
一九九九年七二零后，我们守着对大法的正信，在邪恶疯狂的打压下没有倒下，在正法路上讲真相、破除旧势力迫害，走的很不容易。作为正法时期大法弟子，不但要成就个人修炼圆满的问题，宇宙再次出现成、住、坏时如何使大穹圆容不灭是我们当前重要的修炼内容。个人的能力、威德都得在这次正法中修出来才有，而作为个体的王和主在解决今后大穹圆容不灭时的作用是有限的，这次正法后师父不会在大穹中，所以整体配合的作用就至关重要。今天的整体修炼在很大成度上决定着今后。
迫害发生后，最需解决的是如何得到师父的经文和做真相资料，这时对于很多地区来说，做大法工作的同修的作用明显的体现出来了。没有了辅导员、负责人，但我们又有了协调人、资料点同修，我们才又形成了一个精進的环境。大道无形有整体，这个整体在反迫害、救度众生中的作用是受到师父肯定的，也是师父要求的。
然而这些年来，协调人等又成了大家议论的重点，帮助、提醒、挑毛病甚至是责难都有。迫害本来就是严重的，一部份同修顶着压力，去除着怕心，在不容易中做着有益于大家的事、有益于整体修炼的事、有益于救度众生的事，这本是我们应该感到欣慰和万分珍惜的，可是少数学员在人心带动下，做出了一桩桩不利于甚至是破坏整体修炼的事。所以出现了不少资料点忙却没人帮助，既要修去怕心、坚定正念、承受种种压力，又要面对同修指责和挑毛病，真是不容易。协调人付出自己的时间、金钱和精力，冒着各种风险，为形成整体和维护整体修炼不被破坏而辛劳，同时也在修自己的各种人心、执著，但学员的指责却是他们大法工作受影响的一大原因。对他们说的最多的“是有显示心、干事心”。最近我们地区很不容易形成的学法小组，就是因为学员对协调人的挑毛病和连续表现出来的不符合大法标准的行为，散掉了，刚刚开始的资料工作也因此受到冲击。
同修啊，迫害还没有结束，在正邪大较量的惊心动魄的当前，怎么有时间与精力去与做大法工作的同修“斗”呢？“七二零”后精進的弟子本来就不如以前多，环境又如此险恶，同修间一旦出了间隔不如“七二零”前那样容易解决了，严重的影响了整体修炼，只有邪恶高兴。
同修们，遇到事情向内找：为什么这件事让自己碰上？自己有哪些不好的心？这件事中自己能起什么正面作用；如果真是协调人有问题，就善意的帮助协调人、资料点同修，不要采取挑人毛病、搞是非的做法。大家都来珍惜这稍纵即逝的正法修炼机缘吧。