由涨工资看到自己的执着


【明慧网二零一零年三月十八日】来这个公司工作快半年了,因和我一起工作的同事临产、生子,我的工作量一下就大了起来,一个人干两个人的工作。加上我又负责商场方面的业务,商场一搞活动我就会很忙,几乎从一清早上班,一直忙到下班。于是这段时间我会常常想到长工资。

可是心里觉得矛盾,这么做符合不符合炼功人的标准?大法弟子都是最善良的人,自己跟公司提出要求长工资,好象是以此作为自己做好工作的交换条件,似乎又不应该是一个修炼人所为。可又想,以往公司可从没有主动给员工长过工资。在这些矛盾的思想下一直也没作出决定。

师父说:“往往矛盾来的时候,不刺激到人的心灵,不算数,不好使,得不到提高。”(《转法轮》〈第四讲 〉)就在这个时候,有同事老跟我提工资的事,说谁谁谁工资多高多高,我这颗利益之心就又被挑起来了:我干的工作是最多的,我付出的是最多的,心里开始愤愤不平。其实按照常人的理,这么想没有错,多劳多得。现在常人就常有为了长工资而提出辞职的,最后公司就以长工资把人留下。可自己知道,这种做法非常不好,也是现在道德下滑的一种表现方式。联想到自己的这些想法,不也是在追求利益吗?虽然形式上不同,但目地是一样的啊,以干好工作和公司作利益交换,多么不好的想法啊,想到这里真是汗颜。

可是看到办公室的另一个同事,因为与我负责的区域不同,她很清闲,可她的工资比我高,我这不平衡的心就又出来了,不忙的时候还好,当我忙的不可开交的时候,看到她上着网,喝着茶,我的气就不打一处来。显然这是妒嫉心所致,看到别人好了,不是为别人高兴,而是愤愤不平,时常在心里埋怨我的上级,没有领导能力,分配工作不合理……。师父在《精進要旨》〈境界〉中说:“恶者妒嫉心所致,为私、为气、自谓不公。善者慈悲心常在,无怨、无恨、以苦为乐。”我连最起码的善心都没有做到啊。以前觉的妒嫉心和我没什么关系,通过这件事,让我彻底看到了自己的妒嫉心和执着于钱、求安逸心等等。过去觉的自己根基好,一发现自己有不好的心就能放得下,现在才知道遇事要向内找,找到执著以后还要深挖,因为有时候一颗执著心往往会带着另外一个执著,而这个执著又会衍生出很多个执著,所以在我们向内找的时候,不能找到一个心就完了,一定要深挖。

那么作为大法弟子,付出了很多时间和精力来做好工作,在这个时候是否可以给公司提出长工资?我想是不应该提的,因为修炼人的基点是不一样的。我们来在这个世间,是因为我们要修好自己,救度众生,不是为了过多好的生活,平时的衣食住行过的去就可以了。师父说:“那么我们修炼人就更不应该这样去做了,我们修炼人讲随其自然,是你的东西不丢,不是你的东西你也争不来。”“我们作为炼功人,按理是由老师的法身在管的,别人想拿你的东西可拿不动。”(《转法轮》)所以,想长工资和能不能长工资还得顺其自然。

修炼的路上没有偶然的事情,能触及到自己心的,能让自己心理不平衡的,肯定是有自己要修去的。执著心表现出来的时候实际就是对眼前的事情思维不清晰了,用人的理去看待这件事情了。其实只要我们能够按照法的标准来要求自己,一切的一切都来自于大法,“无求而自得”,也是信师信法的体现。

个人的认识,不当之处请同修慈悲指正。










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