再揭黑龙江绥化劳教所“文明”的面纱

【明慧网二零一一年四月三十日】(明慧网通讯员黑龙江报道)绥化劳教所是黑龙江省劳教局直属劳教所之一,也是黑龙江省迫害法轮功学员主要场所之一。由于在迫害法轮功中充当了打手的作用,近十多年来,先后被黑龙江省劳教局、黑龙江省政府挂上了许多“文明”的招牌。笔者通过多方面了解到发生在该所的一些事儿,就以下几个方面撩开该劳教所“文明单位”的面纱。

以下事实多是讲劳教所警察对一般的被关押者(非法轮功学员)的虐待,从中也可看到劳教所警察的暴虐和虚伪。

一、跟随中共恶党造假 屡获“文明”单位

绥化劳教所为了彰显其文明管理、公正执法的外衣,每年都要由该所纪检委组织搞一次对全所干警工作的测评。内容有干警在工作中有无打骂被关押者、违纪、让被关押者洗衣服、要被关押者东西(钱物、吃的、用的)等5、6个方面。有测评单列举的事情就划“√”,没有的就划“×”。在整个测评过程中,表面是严肃正规;让被关押者表达实情,非常冠冕堂皇。可是,如果在测评表上如实的划了“√”,招来的是被严管,大队领导(全所有五个大队级的管理单位)的谩骂,干警的恐吓,划票人违心地承认错误等。

如此的高压下,被劳教的人(非法轮功学员)明知干警有大量的违法违纪事实,也不敢说实话,不得不违心的说假话、办假事。同时导致干警无所顾忌的违规违纪:随时随地谩骂、体罚被劳教的人;让被劳教的人洗衣物(警服、衬衣衬裤、背心裤衩、被褥、袜子等)、擦鞋子;要被劳教的人的日用品(手纸、洗衣粉、洗头膏、肥皂等)、食品(方便面、香肠、香烟、水果等)。在这样的事实中,为粉饰“文明管理、公正执法”的外衣,该所实施着一系列的造假手段。

每年到年终的时候,黑龙江省劳教局要对所属各劳教所进行所谓的检查、评比验收。此时,该所也达到了造假的高峰。

首先是资料造假。各种记录、登记、旬讲评、学习笔记等,几乎是从年初补到年尾,都由干警信任、字写的好的人替完成。面对这么大的工作量,替抄写的人要完成当天编织任务的情况下,只好利用本来就很少的休息时间替干警们抄写。

其次是教唆被劳教的人(非法轮功学员)说假话。一方面为了掩盖没有按时完成的各项基础工作,各个部门(科室)按照上面检查的内容,打印相关内容的应知应会小纸条下发到被劳教的人,如果谁被问到时,要求必须按小纸条的内容回答。另一方面安排被劳教的人不能如实的回答问题。以下是该劳教所日常的实际生活情况与被劳教的人在回答省局考核时的答问对比:

1、被劳教的人洗热水澡问题

该劳教所备有太阳能热水器,但很少组织人洗热水澡。以2010年为例,全年只组织洗了两次热水澡。一年四季都是在洗漱间洗冷水澡,也只能在每星期的星期五、星期六或星期天晚上收工以后;

被考核提问时,回答说:“我们天天洗热水澡。”

2、被劳教的人看电视问题

被控制在高墙内的被劳教的人,没有自由活动的空间,即使是安排干什么活儿,也不能离开干警的视线。晚上就寝以前是在寝室内“码坐”,很少有娱乐的时间。以半开放式管理一大队为例,除新年有3~4天晚上看了一会电视外,全年没组织过看电视。收音机和mp3等是违禁品,更不是大多数人所能享用的。

被考核提问时,回答说:“我们天天晚上看电视、打扑克。”

3、被劳教的人劳动时间问题

该劳教所也有打印的挂在墙上的给外来人员或上级检查看的《作息时间表》。早上5点30分起床,晚上21点就寝。每天纯劳动时间夏季在7小时以上,午休近1个半小时;冬季在8小时以上,没午休;有时要达到10小时以上,加班到晚上6点半;双休日很少休息。特别是在2010年年底至2011年元月初,该所承揽了一批服装剪线头的活儿。这批活儿是在完成每天汽车坐垫编织任务后,利用晚上休息时间在寝室内完成。每晚要剪2个多小时。最后因用小剪刀存在安全隐患而草草收场。

被考核提问时,回答说:“我们每天劳动不超过6小时,星期六、星期日都休息。”

4、被劳教的人伙食问题

该所院内建有3栋塑料大棚,夏天的时候,种的菜不老了不吃;冬季的菜是大萝卜、酸菜、土豆、冻白菜、冻大头菜等。这些菜如果油少,再加上炖的时间过长,那口味好坏就可想而知了。单从吃饭的时间上看:从寝室或车间出来到操场整队报数、走队列至食堂、排队进餐厅打饭就餐、从食堂出来再整队报数、走队列回到车间或寝室,通常情况下所用的时间在20分钟左右。去除整队走路的时间,纯吃饭的时间不足10分钟。在这么短的时间内,能吃饱的人是少数。

被考核提问时,回答说:“人人都能吃饱。过年时每顿8个菜(实际上每天两顿饭,只有晚饭是6个菜),每桌的肉都吃不了剩下了(实际每盘菜里根本没有几块肉)。”

5、被劳教的人就医问题

该所有所内医院。表面上被劳教的人身体感到不舒服时,都能看上医生。但是所内医院确诊不了,需要到所外医院检查的;以及需服用药量多或贵重的,这样的患者费用都由自己承担。

被考核提问时,回答说:“有病不用花钱,都能得到治疗。”

二、“教育、感化、挽救”招牌掩盖下的执法犯法

1、谩骂、体罚

被劳教的人的行为不符合干警的心意,轻的是一顿谩骂。如果干警还不能出气,就可能招来每天“码坐”到晚11点一个星期或更长时间的体罚。如:干警交待必须背会的什么东西而没达到要求的;违犯所谓的所规队纪的(此项适用广泛,不管什么事儿只要想整你,都可以用这一条)。在绥化劳教所被劳教的人没被谩骂、体罚过的应该是零!

2、暴力殴打

家住绥化市东升乡的李某某,被冠以“顶撞干警”、“抗拒改造”的托词。遭到当时集训队的教导员和中队长的毒打:头部被打得严重肿胀,面部辨别不出本人的模样,腿部有他撞碎门玻璃时的划伤。原本口齿伶俐、反应机敏的他,现已思维迟钝、说话语噻。

哈尔滨市黄姓法轮功学员因拒绝干警的无理非法要求,连续几天就寝以后被叫到干警值班室施以酷刑。痛苦的呻吟声透过紧闭的门窗,在距离近20米的寝室都能听到。可以想象施暴者的心狠手辣。

哈尔滨市阿城区法轮功学员付某某,被干警的信息员(也称耳目、点伍)陷害,在生产车间遭到中队的毒打。他耳朵根部被打的由青紫变黄色,20多天后才好。

3、到期不解教

该劳教所协同中共邪党迫害法轮功学员,对他们自己都认为到期应解教的法轮功学员,不是手续不全、没人来接或上面(指“610”)不同意等理由,没有合法的手续而拒不放人。在2010年下半年至2011年年初,先后有李姓、张姓、吴姓等4~5个人被非法延期,最长的时间达15天。

以上写出的这些也只是发生在绥化劳教所里违法乱纪行为的冰山一角。更大的违法乱纪事情一定有,由于无法联系到当事人,目前还无法查实。因为这个既得利益集团关心的不是民众的利益,而是他们手中的权力和他自己的个人私利。所以他们干出违背人类道德的事情时,手段残忍、卑鄙下流、诡秘隐晦、欺骗世人。

我们还了解到这样一件事情:有一次为了迎接上级来该所检查,组织全所搞卫生,此人有幸接触到了科室人员。交谈中提到了被劳教的人常年看不到电视的问题。这几位科室人员都不相信这是事实,认为这不可能,又怎么可能?大家想想看:身在这个劳教所、又居于管理位置的人,对于365天存在的、发生在近100人(这个大队被劳教的人和干警之和)的群体里的事情都不知道。如果是3~5个人谋划闭门实施的又有几人能知道呢?!鉴于此,也希望身在绥化劳教所的干警互相了解一下,看看这些事情是不是事实?!我们大家都应该为自己、为同事、为亲人、为民族,撩开中共邪党的面纱,投以正义的光明,去除邪恶的黑暗,也是自己在选择未来。







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