那日，总裁不知为何故，对一位新入职基层员工大发雷霆。该职员本无差错，但总裁非要我将其辞退。我试图缓解无效，只好照办。但心里放不下，总是对总裁的做法无法释然，觉得她太过了。
我知道修炼人最大限度的符合常人状态去工作，同时也想到了，不应陷入常人的矛盾中去，也知道在常人社会中，“人与人之间发生了矛盾，他踢人一脚，他打人一拳，可能弄不好是以前那人欠他的，他俩结帐了。”（《转法轮》）。但心中一时还是放不下。
长期以来，我的思想中总有一种观念，就是如果弱小者对自己做的过份点，还容易谅解；如果对方很强势，恃强凌弱，我很容易忿忿不平，或者是打抱不平。修炼后意识到这里的争斗心很强，理性的控制，此种错误心态有一定的减弱，但未根本去除，也未進一步深挖根。
三国演义中，曹操败走华容道时，程昱有一句话：“某素知云长傲上而不忍下，欺强而不凌弱”，我总是对云长深有同感，潜意识中还感觉良好。
这一次在工作中遇到的事，我又起了这种“傲上”之心，而且感觉有点压制不住。我知道一定是自己的问题，而且一定还未挖到根，也努力地向内找，努力学法。突然师父的一段话打入我脑海：“恶者妒嫉心所致，为私、为气、自谓不公。”（《精進要旨》<境界>）我发现，自己虽然是为别人抱不平，也是“自谓不公”。为什么对于上级总裁，心里反倒不容易原谅，对她的做法耿耿于怀呢？这不是跟《转法轮》说的“你是劳模你干的行，你要早来晚走，这活儿都你干吧，你干的好，我们不行”那种妒嫉心一样吗？！ 只是表现形式有点隐蔽而已。
我一下子明白了，多年以来一直只认识到争斗之心，没想到这里的背后竟然还隐藏着妒忌心，所以对待众生的更大善念被抑制了，用分别心看人，更多的同情弱者，对人中的有权有势者，往往有点不愿意原谅他们的过失，还是心理有点不平衡。
认识到了这颗肮脏的妒嫉心，把它写出来，不承认，不保留，曝光，去净。