发生在上海外资企业的信仰迫害(二)

中德安联人寿保险有限公司逼迫法轮功学员Vivian签署解除劳动合同条款

【明慧网二零一二年七月十四日】2012年7月6日,中德安联人寿保险有限公司逼迫本公司员工Vivian签署《协商解除劳动合同协议书》,无理将Vivian辞退。Vivian是一位法轮功学员,工作兢兢业业。公司辞退她的真正原因是因为她的信仰,这显示中共对法轮功学员的迫害在外资企业同样存在。

接上文

法轮功学员Vivian否定迫害,于7月9日星期一正常上班,通过电子邮件向以陈良为首的参与迫害的6位公司管理层声明:在公司胁迫下签署的《协商解除劳动合同协议书》作废,并要求公司说明解约真相、纠正公司错误、恢复其工作,并为强加给员工的不公正待遇道歉及赔偿。

公司HR总监吕雁、部门负责人史晓滨、法律合规部金律师、直线汇报经理宋莹共四人参与(钟涛被告知因为发烧休假无法参与),她们以你已经签字、不再是公司员工了,我们都很忙,今天坐下来谈就是因为体谅你的情绪和显示公司对你的尊重,警告说不知你怎么进的公司并使用公司邮件,这已经干扰了公司员工的正常工作。并多次提到要叫保安甚至需要社会力量公安等的介入。但始终不提非正常解约操作的原因,对违规操作更无任何解释。

后来了解到,当公司管理层收到Vivian声明在胁迫情况下签署的解除劳动合同条款作废的邮件后,立刻开始分头行动,有商议如何和Vivian谈的,有去安排注销Vivian在公司的一切系统帐号的(参与者包括区部负责人陈思毅、IT负责人张华君)。这些都更加显示出这次的解除合同是一次有计划、有安排、系统性的行为。

7月11日,Vivian去公司总部发送致全体员工的一封公开信,告诉其他员工请他们了解真相、支持正义,因为这和他们每个人都息息相关,一个公司能够对一个员工这样随意开除,同样可以对其他人这样。公司里的那些迫害参与者很害怕,HR总监吕雁不仅安排普通员工出来阻挡,更直接站在公司门口阻挡其他员工接收Vivian的公开信,说不要接、不用拿。Vivian告诉那些同事,这是你们的权利,HR没权利阻挡你了解真相,可一些受到HR威吓的同事或者不敢接信,或者信被吕雁安排的员工收走。金律师、钟涛、宋莹从公司大门路过,不敢接信。Vivian直接正告吕雁和金律师不要作恶。吕雁再次威胁要打110,Vivian说要打就打,正好说清楚公司的行径。

在这期间,2位普通同事被安排来劝阻Vivian发公开信,Vivian告诉他们不要参与,他们都表示自己不想参与,一位男同事冲着Vivian悄悄地从牙缝中挤出一个“忍”字,另一位女同事对Vivian说我们都是老同事了,我知道你为人非常nice(指友善、友好),也很佩服你,但你斗不过她们的。

接着2个警察被吕雁带进会谈室,公司出席的还包括史晓滨、金律师和钟涛。这次吕雁、史晓滨直接在行恶了。警察问Vivian你发的是什么,Vivian将公开信一人一份递给2个警察,告诉他们公司非法开除员工,欺负弱势群体。一个自始至终默默地看信,一个在做了简单了解后,对Vivian表示,你觉得不公可以通过其它方式,不要发公开信,搞政治。Vivian说公开信和政治有什么关系,那只是不得已的一种对话方式。警察说,你知道这很敏感,说严重点是危害社会公共安全。过程中,史晓滨收到2条短信,她先将其拿给吕雁看,得到其确认后,拿给那个一直不语的警察看(进入会谈室前,她们与这位警察单独做了很长时间交流),这个警察递给与Vivian对话的警察看,看后该警察说,这是谁发的?史晓滨说不知道,刚收到的。该警察说不要扯别的了,再收到你可以报警。你们在一个小时内就和人家解除合同太草率,能不能有回旋余地?吕雁马上回答说没有。之后,大家起身走出会谈室,吕雁等人又将负责调节的那个警察围住,再次长时间交流。出来后警察对Vivian说,你要刚才报的身份证不对,我就将你带走了。这次没什么,但你要搞别的可就不好说了。

迫害参与者信息补充:吕雁和钟涛的手机号码
吕雁13916143725
钟涛13918096215







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