一九九六年一月二十三日省厅派出一个三人小组進驻我们单位，進行调查、整顿。三人小组的组长任党委书记兼处长，其余二人任副处长。到了单位后，新班子采取大换血的办法解散了原领导班子，调整了中层领导人员。
我本人那时已提前退休。新领导班子有个规定，无论是在职的，还是退休的，都要参加单位整顿，我也被确定为重点整顿对象。因为过去我是得理不饶人，专门抗上打抱不平，所以历届领导既烦我，又把我视为一个重要“人物”。听说把我当作重点人物進行整肃，于是我也做好充份准备，要与他们一决雌雄。
经过他们的分析研究，当时没有动我，准备留到后期重点处理。尽管我拉满弓使满了劲，最终我没有派上用场。因为在这期间即一九九六年五月十二日我喜得大法了，从此得救了。所以才没有发生后来的鏖战。回味起来真是百感交集，感到这是师尊早就为我安排好了的，让我走上大法的修炼之路，从新做人，做一个真、善、忍的好人。
修炼大法之后，我迅速扭转人的观念，主动、认真的去掉自己的一切错念和不好的想法，开始以大法修炼者的姿态从新对待出现的各种矛盾。用洪法的形式让领导干部和职工群众对大法有一个正确的认识，从而认同法轮大法。
因为得到了大法，我一改过去不好的状态，去掉了争斗之心，也就没有了火药味，以大法的慈悲对待新的领导班子。他们是常人，我没有给他们讲太高的法理，只是用自身得法后的受益向领导者和职工们讲述大法的美好和美妙，让他们对大法有个初步的印象，为以后進一步认识大法奠定基础。
在与我们这一片的同修交流后，决定先向新来的一把手洪法。有的同修给其写信，有的发真相资料请他们彼此传阅，有的索性面对面讲真相。我采用了面对面讲真相。
刚开始，找这位新的一把手面谈，可以说是难上加难。头几次都吃了闭门羹，因为我在他们眼里是另类人物，能轻易的接见吗？所以阻力很大。但我没有放弃，仍旧耐心多次找他，告诉他我们需要彼此有更多的了解。功夫不负有心人，最后总算打开了沟通交流的大门，能够向他洪法了。有时我谈的很认真，入情入理的，象促膝谈心那样诚恳的交流，谈我修炼法轮功后自身的变化，包括身体的健康和思想境界的升华。然而这位新的一把手似听非听，根本没有往心里去。常人嘛，就是这样状态，无论是对人还是对待事物，好用固定的模式去观察，用绝对化和不变的方式去对待。
尽管这样我没有气馁，而是用大法的法理继续开启他的心智。师尊说：“我们作为一个炼功人，矛盾会突然产生。怎么办？你平时总是保持一颗慈悲的心，一个祥和的心态，遇到问题就会做好，因为它有缓冲余地。你老是慈悲的，与人为善的，做什么事情总是考虑别人，每遇到问题时首先想，这件事情对别人能不能承受的了，对别人有没有伤害，这就不会出现问题。所以你炼功要按高标准、更高标准来要求自己。”（《转法轮》）师尊这段讲法对我的启悟相当及时，让我以这样慈悲祥和的心态继续不懈的与他洪法。
有一次我们交谈中，这位领导说了这样一句话，他说：“我不知道你是一个很有影响的人物！”我以此为我们洪法打开了突破口。如果在得法以前，听了这句话我肯定会暴跳如雷，而且就他这一句话我就得折腾他大半天，让他透不过气来。可是这次我没有动心，而且心平气和的细细的与他道来。当时我答复他说，这句话决不是发自你内心的话，只不过是重复了别人说过的话而已。这句话是上届领导班子他们约定俗成给我的“雅号”，所以我才成为一个所谓“有影响的人物”。我补充说，我的所言所行确实对他们有影响，而且影响了他们不合乎要求的利益所得。我这个有影响的人物就是他们败坏的障碍。我当时给这位一把手举个简单的例子（这件事是我退休后才得知的）。这些贪官为了收买人心，专门给机关科级以上的干部发工资，从工地拿回现金后给这些中层以上的干部偷偷发工资。退休前我也是一个科级干部，唯独不给我发，而且告诉其他科级干部绝对保密，不能让我知道。一旦让我知道，局面就难以收拾了。因为下面的广大职工得不到工资这是小问题吗？那时一年内不给职工开工资，有时借一点给职工。职工恨透了他们，非常气愤。由于我对新来的一把手推心置腹的沟通，他受感动了，会心的笑了。最后我指出：你们这次受省厅领导派来处理此事，不就是要解决这个即将破产企业的深层问题吗？根子在哪里？不就是在这些贪官的身上吗？想要职工满意，企业能够振兴，就得把领导层的腐败问题彻底解决。
经过几番多次的沟通，这位一把手消除了与我的隔阂，能够认同了。他认为我说得有道理，在情理中。后来他通过实践的考察，感到修炼法轮功的人与不修炼的人就是不一样，说我真象变了一个人似的，火爆的脾气没了，得理不让人的现象消失了，相反，体现了宽容、真诚、善良。对我这个“有影响的人物”能从新认定和评价了，实质上这是大法的作用和威力促成的，所以才能改变人的观念。
我当时还没到退休年龄，属于内退，他就第一个把我的退休手续拿到退休办去了，解决了我生活中的疾苦。企业怎么搞，他愿意倾听我的建议。这时我觉得水到渠成了，以此为契机继续向他洪法。我首先向他介绍法轮功是什么，告诉他法轮功虽然是气功，但他是修炼，是按照真、善、忍这个标准去指导修炼者的言行，那一定会有一个新的起色和新的气象。因为人人明白真、善、忍是做人的标准，他就必然会人心向善，处处关心别人，那么人的积极性就能充份发挥出来，随之而来企业的效益会提高。作为企业的领导者能够用真、善、忍的法理指导自己的工作，广大群众会认同你，信任你，支持你，拥护你，那时何愁生产上不去？这位一把手刚来到这个单位时，是个千疮百孔的破烂摊子，困难重重。九六年一年我才拿到三百五十元工资，企业那时没有资金，真是分文皆无，甚至靠借债维持运转，也真是难为了这新来的一把手。可是他没有被困难吓倒，他相信了真、善、忍这个大法能够挽救他，所以身体力行，克服种种困难，调动广大职工的积极性，群策群力，挖掘潜力，带领群众艰苦奋战在生产第一线上，仅仅两年时间，扭亏转盈，企业起死复生。而且九八年给职工增加了工资，可以说是历史的飞跃，从此企业有了欣欣向荣的景象。这确实是大法的威力。这位一把手最后得出一个结论：你们法轮功真是太好了！与世无争啊！我从心底佩服，从来也没感到这么欣慰过，感谢法轮功的救助！
九九年七月二十日，中共邪党和江泽民流氓集团恶毒的对法轮功及其修炼者進行残酷的打击迫害。我们继续向这位新来的一把手讲明真相，揭露江泽民政治流氓集团迫害法轮功的目地，告诉他法轮功是无辜的，修炼法轮功对社会对人民群众是有百利而无一害的。让他们知道中共邪党和江泽民一伙流氓集团是通过造谣和谎言来诬蔑法轮功，迷惑广大群众。我们举了“天安门自焚”事件的手法及其漏洞百出，这是中共造假抹黑法轮功的典型例子，这是中共惯用的手法，恶毒和丑化法轮功，煽动群众仇恨法轮功，挑动群众斗群众。多么卑鄙，多么邪恶！谁正谁邪，这位一把手很快就明白了真相，而且以实际行动保护法轮功学员。
当时全国各地法轮功学员纷纷到北京证实法。我们单位法轮功学员也進京上访。最后我们被恶警劫持回当地，被非法关押在当地看守所。后来当地公安局通知一把手带钱来领人。这位一把手当即义正辞严的说：我们单位的人我们自己管！凭什么关押他们！？我们不给你们要损失费就算便宜你们了，你们还朝我们要钱？没钱！第二天这位一把手带着单位保卫科的人，把進京证实法的学员领回来了。单位的职工伸出大拇指赞佩，这样的领导信得过！
还有一次，当地要办洗脑班，“六一零”和当地公安把我列为重点人物。当时单位保卫科受区“六一零”和公安局的挟制，就与这位一把手商量让我参加洗脑班。这位一把手说：人家不就是炼法轮功吗？做好人还有错吗？人家炼了法轮功脱胎换骨变成了一个新人，而且是我们信得过的人，是一位可信的人，还要洗什么脑？真是荒唐可笑！又说，不能听六一零和公安的意见，我们不同意他参加洗脑班，他是我们单位最好的人，不允许外来干扰和迫害。当时由于我的正念很足，再加单位领导坚持真理坚定的支持，想劫持我進洗脑班的阴谋破产。当然这是大法和师尊的法力保护了我，使我过了这一关。而且我们这里整体环境相当好，当地的邪恶六一零和公安很少干扰我们，没有迫害的事情发生。
由于这位一把手对法轮功有一个坚定正确的认识，用实际行动支持法轮功，使单位局面焕然一新。终于在二零零二年提升为省局领导（相当于副厅级的领导干部）。这是他支持大法得到的福报。我们为这位领导的生命获得了新生感到无比的骄傲和自豪！
再次感谢师尊给我们智慧，诚请同修们批评指正。谢谢大家。