在工作中修炼和证实法


【明慧网二零一六年三月六日】因被迫害离开单位后,我踏入了一个全新的行业。从最基层送书报、信件做起,通过不断的努力,严格按真、善、忍指导自己的工作,在短短的八年时间里,业务上从基层操作员不断提升为管理员、部门经理、项目经理。在不断的学法实修中逐步去掉了怕苦怕累求安逸的心、显示心、妒嫉心等等执着,同时在这个复杂的工作环境中不忘大法弟子讲真相救众生的使命,用自己的言行告诉人们“法轮大法好”、“真、善、忍好”。

一、去安逸心

刚到新单位只能从基层干起,当上了送报员。当时正值三伏天,气温高达40度,办公室没有空调,桌椅烫得不能碰,每天上、下午在近二十万平方的小区里、十几栋楼中将书报、信件一一送到用户家中,其中有几栋七层的楼是没有电梯的。从小娇生惯养的我真有点受不了这新的工作,想到不是大法被诬陷,黑白被颠倒,善良被迫害,我现在还在宽大的办公室吹着空调,看着电脑,拿着相对高的薪水。可现在不仅干这么痛苦的工作,工资才几百元,还不时被邪恶跟踪、监听,被人另眼相看,心中的苦啊,刚开始几天热得、累得、心中苦得真是汗水和泪水都分不清。从小到大哪受过这种苦?一天工作下来双腿痛得人都坐不下来,连做梦都在梦到办公室安空调。

当时真有放弃这个苦差事的念头。但我想到我自己是大法修炼者,一切应该在法上去认识。师尊在法中告诉我们:“不记常人苦乐 乃修炼者”[1]。吃苦消业,大法弟子在任何环境中都要做一个好人。当时我想:干好本职工作用实际行动证实大法好,也是在反迫害。于是我认真做好本职工作,放下怕热怕苦之心,工作中不忘讲真相救人的使命。很快办公室就安上了空调,一个月后公司领导根据我的突出表现,将我调动到管理部工作,成为了一名管理员。我知道是师父见我摆正了心态鼓励我。

二、去显示心

修大法,按真、善、忍要求自己,使我增添智慧,单位专业知识考试名列第一,工作表现突出,两年后我被提升为部门经理,三年后成为一个近十万平方项目的项目经理,管理着四十多个员工。这时的我已成为公司的所谓红人,所管项目月月检查领先,年底评为先進集体。此时欢喜心、显示心也全表现出来,但还不自知。

第二年带领员工又争创成功,所管项目成为区级优秀项目。获得荣誉后心想今年的先進集体非我项目不属。可是单位在年底评先时却取消了评选先進集体的名额。当时我的心啊,真是愤愤不平,认为单位领导莫名其妙,管理水平低,不公平,认为不奖励先進如何调动员工的积极性,一切向外看不向内找,错过了提高心性的好机会。

第三年,公司又下达任务要求项目争创市级示范项目。虽说当时心里很不情愿,认为这个任务费力不讨好,想到去年创了区优先進集体都不评,因此不想接受这个任务。可是公司坚持要争创这个示范项目,我只好又带领员工,从资料、图片的准备,各项工作的落实都是亲力亲为,通过大半年的努力最后项目成功创下市级示范项目称号。又到年底评先时,同事们推选我为先進个人,我放弃了,将此荣誉让给了副职,我知道我是修炼人应放下个人名利。可心中却惦记着今年先進集体的名额(其实内心并没有放下名利和证实自己的心)。年底公司仍不评先進集体。这时我才意识到不对啊,修炼人遇到任何事情都不是偶然的,公司连续两年取消评选先進集体肯定不是偶然的。对啊,修炼人遇到矛盾应该向内找啊。但当时我的心还是很难过,一年辛苦的工作得不到认可,今后的工作如何开展都让我不能平静。

师父说:“我们有许多学员,因为在常人中修炼,有许多心放不下,有许多心已经形成自然了,他自己觉察不到。这种显示心理处处都能体现出来,在做好事上也能体现出来显示心理。平时自己为了名,为了利得到一点好处,张扬张扬,显示显示:我有本事,强者。”[2]我突然感受到师父每一个字都是在说我,我被师父的良苦用心而感动,彻底不承认这些执着心,去掉它们,感到一身轻松,部门工作也得到集团公司领导的认可。

三、去妒嫉和不愿被人说的心

单位新来了一位年龄较大的女同事,很快就被任命为公司的部门经理,还兼管我们项目。这人年龄大记忆不好不说,还不懂业务,爱瞎指挥,是新任老总专门找来的亲信。公司上下员工都不服她,我项目的工作也被她搞得乱七八糟,为此我的心被带动起来,认为她手伸得太长,搞乱了本项目的工作秩序,目无我这个项目经理。

就在这时,还有几个同事在我耳边说:“我们都认为你比她更有能力,在她那个位子更合适,更能胜任这个工作”,当时我说:“哪里,我没有这个能力。”其实从内心很瞧不起她。于是工作中和她的矛盾不断升级,她对我的工作也是鸡蛋里挑骨头,常当着我的下属批评指责我,让我下不了台,还时常到老总那打小报告。当时我还认为是她嫉妒我。在矛盾中完全向外看,不向内找,把自己当成了常人。师父在法中说:“同事可能也都说,这个人真行,有两下子,有才能。可是在他们班组里或者他们同一办公室里有个人,干啥啥不行,什么也拿不起来。有一天,不能干的这个人却被提了当干部,没提他,而且还当了他的领导。他那心里就不平衡了,上下活动,愤愤不平,妒嫉的不行。”[2]对照法才发现是自己有妒嫉心和不愿被人说的心,于是决心去掉它。可我发现内心对她还有隐隐的怨气。

让我百思不得其解的是她又很关注我,穿着上处处模仿我,常常一会儿对我很亲热,一会儿对我又横挑鼻子竖挑眼。可能师父看我还不悟吧,一天我清晰梦到这个同事是我前世的婆婆。当我从梦中醒来,心中的怨气一下消散了,心中的不解也释然了。進一步领悟到师父在法中说:“在修炼中,在具体对待矛盾的时候,别人对你不好的时候,可能有两种情况存在:一个是你可能生前有过对人家不好,你自己心里头不平衡,怎么对我这样?那么你以前怎么对人家那样?你说你那个时候不知道,这一辈子不管那辈子事,那可不行。还有一个问题,在矛盾当中,牵扯一个业力转化的问题,所以我们在具体对待的时候,应该高姿态,不能象常人一样。”[2]从此后我工作上支持她,生活上关心照顾她,并发自内心的感谢她对我的帮助。以前不敢对她讲大法真相,后来主动给她讲,使她明白了真相,从内心认识到:法轮大法好,真、善、忍好。

四、在工作环境中讲真相

我所管理的项目是一个具有近十万平方的商住楼,对外有数十个商家,对内管理有四十多位员工。在同类项目中是一个“捞钱发财”的好地方。我手下一个员工就亲口告诉我:每月能在项目中挣外快几千元。可我是一个法轮大法修炼者,深知“得与失”的法理,要求自己时刻按照真、善、忍做人做事,守住自己的心性。当我刚接管这个项目时,就有相关联系单位来给我送红包,都被我一一回绝。记得有一次我告诉送红包的人说:“我是修法轮大法的,师父要求我们按真、善、忍做人做事,你的工作我肯定会支持协调,但绝对不收红包。”此人却把钱送到集团总公司让转交我,并将我的话报告给集团相关负责人(因不理解我的行为)。真是,在当今社会做好人都难。也正是此事,一个员工说:“我们经理不收任何红包是我亲眼所见”(她当时在楼道里正好看见此事)。

平时工作中我会真诚对待员工,多肯定员工的成绩,用善心去包容他们。当工作出现问题,我勇于承担责任,公开道歉。在工作中遇到矛盾时,我会对照法找自己的不足,也会从当时的强忍到发自内心的忍让。遇员工家中有困难,我会主动关心他们;员工之间有矛盾或员工家中闹矛盾,我会用真、善、忍法理去劝导她们,因此员工很信任我,什么心里话都愿对我说。这给我讲真相打下了很好的基础。员工都说:只要是经理说的我们都信。因此我给公司及部门员工基本都讲了真相,还有几位走入大法修炼,大部份做了三退,什么都没加入的告诉她们记住“法轮大法好”,“真、善、忍好”。因此,部门明真相的员工也自觉用真、善、忍指导他们的言行,使员工也得福报,遇难呈祥。

我部门的一个女员工生小孩时大出血,医生都吓得跑出去了,在生死攸关时她想起我告诉在危难时喊“法轮大法好”“真、善、忍好”,于是她不停的在心中喊:“法轮大法好”、“真、善、忍好”,“李洪志师父救我!”奇迹真的出现了,大出血自行止住了,医生都感到不可思议。这件事是她后来告诉我的,为此她先生也办理了三退。

有一次,集团老总请商家聚餐,餐桌上谈论起大法。当时老总刚从香港回来,被邪恶谎言所欺骗说了几句负面的话,我因怕心和爱面子的私心没有及时站出来维护大法,而是从侧面去转了话题。那几天我心情非常沉重,感到自己没有尽到大法弟子的责任,无颜面对师父的慈悲救度,于是决定去弥补。

我来到老总办公室,堂堂正正告诉她:我是修法轮大法的。同时讲了在大法中受益及大法被迫害的真相,破除了邪恶谎言,老总接下真相光盘非常感谢。对当时在场的人,我通过面对面和电话讲真相弥补造成的影响。后来有次机会,在商家聚餐时,我堂堂正正讲了大法真相。

弟子深知离大法的要求还很远,与精進同修相比也有很大差距,还有许多执着心需要去掉。弟子唯有以法为师,跟上正法進程,做好三件事,不负师父的慈悲救度。

注:
[1] 李洪志师父诗词:《洪吟》〈跳出三界〉
[2] 李洪志师父著作:《转法轮》










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