“你是公司的一块宝了”

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【明慧网二零一四年七月二十日】常人中有句话道:“常在河边走,哪有不湿鞋。”而大法弟子就能在这物欲横流、世风日下的俗世中,出污泥而不染。特别是财会人员,每天与金钱打交道,在一切向钱看的今天,有些供应商、加盟店老板或关系户,采取各种手段与财会人员拉关系,我多次遇到这种情况。

有一个供应商的销售员,为了尽快结清货款,拿一包吉林长白山人参说是家乡特产,一定要我收下。我诚恳地对她说:“我是大法弟子,我们师父教我们,做什么事情都要首先考虑别人,为别人着想。大法弟子不收礼,你放心,我会公事公办,我们师父是吉林人,你也是吉林人,可有缘哪!”我跟她讲了大法真相,货款结清后她一再打电话谢我。

我是从事会计工作三十多年的助理会计师,在邪党对大法弟子的迫害中,我被迫害失去了曾经做了二十三年的国营单位的会计工作。后来在同修的帮助下,到一家私营企业公司,先是做收银员的工作,我本着大法弟子在哪里都要做个好人,干好工作,兢兢业业,不占不贪,利用自己所学之长,帮助老板管账,我到这个企业后,老板的企业越做越大,管理跟不上,叫我做会计帮助他管理,后来成立公司,我担任财务部经理,并兼任人事部副经理。

在管好人、理好财中,我按照大法真、善、忍的法理待人处事,有问题自己首先承担责任,在几次处理公司的客户服务投诉中,我本着善念,主动上门向客户道歉,我的诚意打动了客户的心,留住了客户,客户也成了活传媒,从而赢得了公司的信誉。

在处理员工的纠纷中,我用师父讲的“失与得”的法理劝导他们,矛盾得以妥善解决。《九评》发表以后,我结合《九评》中的真相和中华传统文化编写员工入职必读教材,收集明慧网发表的历史故事、轮回故事、民间传说等,在向新、老员工的培训中,潜移默化启迪他们的善念和破除他们无神论的观念,为以后讲真相劝三退打下基础,同时也得到从老板到员工的一致好评。在一次公司举行的全体员工对管理人员综合素质的无记名投票中,我获得第二名。我在这家公司一干就是六年,这家公司的人大部份已经明白大法真相了。

后来国内一家知名企业来我市拓展市场,我应聘到这家公司干到现在已经六年多了,因为是外来的新发展企业,很少有人明白大法真相。所以,应聘时我就向老板公开了我是一名大法弟子的身份,方便以后讲清真相,告诉他们大法弟子重德行善、无私忘我的崇高品德,他们说我们就要这样的人,有信仰总比没信仰好。

我根据自己三十多年的财会工作经验,结合私营企业的特点,制订了一套行之有效的管理方案,编制老板能够看得懂的报表,短短几年时间,这家企业就从一间店面发展到现在拥有一间工厂和十多间直营店、几家加盟店的公司。我也从主管会计到财务部经理,工资待遇也相应得到了提高。

现在我已过花甲之年,主动从财务部经理的岗位退下来,主管公司的总帐会计工作,因为这工作责任重,工作量大,人员缺乏,我一个人就把这担子挑起来。

有些加盟店老板,逢年过节送红包给我,我都婉言谢绝,告诉他们大法弟子不收礼,不收红包。有几家加盟店转让给公司,在清产核资时,加盟店老板对我说,不要那么认真,他不会亏待我,我跟他说,我会秉公办事,对公司负责也要对你们负责,他说现在很难找到象你这样坚持原则、不谋私利的好会计了,要高薪聘请我。我说:“我们大法弟子都是这样的,他们做的比我更好”。

对于下属和同事,我毫无保留的把自己的知识传授给他们,使他们尽快熟悉和胜任本职工作,有一些外单位对账的财会人员,向我请教一些财会方面的知识,我也会抽空教她,共同探讨,同时讲真相也就水到渠成了。公司出纳是老板娘,经常外出,我又管账又收款,还经常外出收款,我做到款帐两清,分毫不差。老板知道我是大法弟子,也非常放心。有的时候,因工作疏忽造成公司的经济损失,我主动承担责任,按额赔偿。

现在的财务工作都是电子化,运用财务管理软件,数据准确,节省人工。我很快学会了这方面的知识和国内比较先進的管理软件,我学会了财务管理软件的安装、维护、系统管理、建账、报表设置等一系列电算化知识,工作起来得心应手。为公司节省了人力、物力、财力,光系统维护一年就为公司节约几千元。我们老板娘说:“象你这把年纪的人,是很少会用电脑的,可你现在的电脑知识超过我们年轻人了。”我前一家公司的老板,到我们公司洽谈业务时说他很后悔没有把我留下来。我的同事说:“你是公司的一块宝了,公司什么时候也不会让你离开了。”

善待大法和大法弟子一定会得到福报,以上两家公司在大法蒙难时能善待大法弟子,是难能可贵的。两家公司在当今社会激烈竞争的市场中崭露头角,快速发展也充分说明了善恶必报的天理。

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