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修心性 化解了工作难题
文/大陆大法弟子
【明慧网二零一八年十二月二十二日】去年年初,公司订单井喷式猛增,我工位加工的箱体是个儿头最大、工序较多的零件,严重制约成品装配進度。公司做出优化提速决定,由上级的研究所程序员和我车间的调试员、技术员配合,计划提速百分之三十。

新程序运行后,质量总体明显下降,刀具异常损坏频繁,由于该程序员所编程序在其它单位运行基本正常,针对我车间建议调整之后就坚持要求按照他的新程序执行,并向制造部反映说我车间调试员不配合他的工作。我车间班组长、调试员、技术员、车间主任层层向公司各级反映提速成本剧增,问题如何多,進一步使双方矛盾激化。

生产线上原来使用一个月也很少断裂的两种钻头,现在每天可能就有几支断的,而且每一个断钻头都可能导致后序的倒角刀损坏,接着丝锥断裂。修活儿非常麻烦。提速以来工人们成天焦头烂额,怨声载道。研究所却不予理会,因为在工艺、技术参数方面是人家说了算的。

难度最大的就是我们负责更换刀具的工人,工作量剧增。修炼法轮大法多年,我已经很少会发火了,可有一天,正忙得不可开交时,一台设备的钻头、倒角刀、丝锥三把刀又都打断了,我再也压不住火,跟技术员打电话反映,没想到平时温和的技术员更火,让我别找他,说他管不了,让我找主任告他去!我真的懵了,要知道,这种带中心出水的涂层合金钻头一支要五百多元,原来每只能加工千件左右,一件成本几毛钱,现在几件就断,单件成本几十到上百元,再加上修活浪费的时间,多大的损失啊!作为二十多年的老员工,我能不心疼吗?可是组长、技术员、主任都解决不了,我是最底层的工人,能反映的也都反映了,还有什么办法呢?

大法师父教我们遇事向内找,看自己哪里不对,哪里不符合真善忍。我就静下心向内找,一下看到自己和同事们对研究所程序员的抱怨、抵制、对抗、争斗等等不好的心态,那么多程序,人家在短时间编制出来也不容易呀,各处都需要他处理问题,他也忙啊。

师父说:“我经常讲一个人要是完全为了别人好,而没有一丝自己的目地和认识,讲出的话会使对方落泪的。我不只教了你们大法,我的作风也是给你们留下来的,工作中的语气、善心,加上道理能改变人心,而命令永远都不能!”

修炼以后我深深的认识到,真正的善的力量是最大的,真诚才能感动人心,也一定能真正改变一切不正的。佛法给了我智慧和信心,很快有了思路。我决定自己和研究所直接沟通,解决难题。

我先在心里为自己对程序员的怨恨默默向他道歉,然后怀着纯净的善念拨通了电话,我尽量语气和善,他们领导接了,很客气,说让程序员联系我。不一会儿程序员打来电话,我先诚恳的对他提速改進好的几点给予肯定、赞扬,他很开心,接着我谦虚智慧的提到程序的几处运行状态是什么样的,是否正常,他马上肯定这几处都有问题,他自己没考虑到,应该改進,对我的态度更尊重了。这时我提出关键的那两种钻头,提到在加工中我仔细观察到的具体的异常振动情况,分析和调整参数的合理建议,我善意的对他说:这块儿一解决,程序基本就没大问题了,你辛苦了这么长时间,也就没啥影响你拿到奖金了。他感到我真心为他好,痛快的都接受了,并连连致谢。第二天,研究所就来通知,程序参数修改了,如我所愿。

一段让人头疼揪心的提速风波,在大法弟子依照大法修去怨恨心,充实善念中平息了。事后组长根本不相信是我解决的这个难题,而我已不再动心,内心平和,充满了修炼的快乐,对师父和大法的感恩!

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当日后一篇文章: 两次化险为夷的经历