读《配角心理》有感

兼谈什么样的人适合做常人中的领导人


【明慧网二零零六年十一月十五日】读了《明慧周刊》海二五二号《配角心理》一文,感觉就象说的自己一样。我也是从小养成了弱者心理,有很强的依赖心,再加上求安逸心的障碍,到了现在等、靠、要的思想还很严重,没和当地同修持续联系交流,一直没有走出一条自己证实法的路来,这是我必须面对、立即归正的。同时,受同修文章启发,我想与同修交流一下什么样的人适合做领导的问题。

因为我现在正面临着毕业、找工作的问题,同学之间经常聊起找什么样工作、个人发展方向的话题。(当然我们的修炼路都是师父安排好了的,自己不应该执著,顺其自然就行)当谈起一些人事部门、领导工作时,我经常不加思索的说:“这个工作不适合我。”虽然说时心里稍微有一点别扭,但也一直没有好好在法上想一想。今天读了同修的这篇文章,我不禁问自己:“我为什么不适合做常人中的领导工作?什么样的人适合做常人中的领导人?”难道按“真、善、忍”宇宙特性修炼的大法弟子,只适合于做技术工作?难道只有那些善于“交际”、能吃能喝、夸夸其谈的常人适合做常人中的领导工作吗?我必须承认的是,自己长期以来思想中就隐藏着这样的想法,这不正是常人变异了的观念吗?

长期以来,由于中共恶党“党文化”给中国人的洗脑灌输,使世人都形成了很多变异的观念,什么“说不了谎话办不了大事”,工作中不抽烟、不喝酒就完成不了任务……从小在邪党的“党文化”中长大的我们,思想中也不知不觉的形成了类似的观念。因此,修炼大法后,为了能不违背“真、善、忍”,好象只有那些技术类的、不需经常与人打交道的工作才适合自己似的。

其实古代科举考试时大都是录取那些精通儒家经典、博学多才且品德高尚之人;而在出现科举考试之前,基本是采取的荐举制,由乡里推荐那些“忠孝节义”的有德之士。只有这样的人才能给百姓、给国家带来幸福与希望。

在正法的今天,那些迫害大法弟子、丧失道德良知的邪恶党徒绝对不配做世间常人的领导人;同样,那些还支持恶党、不能对大法有正面认识的常人也不配做领导人。什么样的人配做常人的领导人呢?个人认为只有对大法有正面认识、脱离恶党组织、能带动世人正面认识大法的人才配做常人的领导人。作为大法弟子,在任何工作岗位上都能修炼,都能归正一切不正的,自然包括常人中的领导岗位了。当然我们大法弟子决不是为了来当常人的领导来了,我们所做的一切都应以救度众生为目地。

因此,希望与我一样,还有类似变异观念的同修,抓紧用法归正自己。试想,在大法弟子正念之场的带动下,当常人的领导岗位都被德才兼备的正义人士担当时,整个社会形势会是什么样呢?(当然,前提是大法弟子的正念做主导)

个人当前层次中的一点体悟,可能有些地方考虑欠妥当,请同修慈悲指正。










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