在与同修共事中修炼


【明慧网二零一八年十二月二十日】在工作的环境中,我和几个同修一起共事,大家工作闲暇之余,有时会切磋法理,有时会交流讲真相经验,有时会谈自己在法中的体悟,真的是非常难得的修炼环境。因为之前,我都是在常人环境中修炼,很少有和同修交流的机会,所以我很珍惜这个环境,也感到在这个环境中提高很快。

以前的工作环境中没有同修,时常想:常人环境真的太复杂了,看到常人各种不好的人心随时表现出来,一不小心自己也受污染,如果能和同修共事,一定会少很多矛盾。所以,心里曾经闪过和同修共事的想法。后来在师父的帮助下,我如愿的来到了一个和同修共事的环境。

原以为和同修共事会一片祥和,其实不然,在我们还没有去掉的人心、观念和业力的作用下,也会有矛盾,也会有考验。如果这时同修之间都不向内找、不修口,还会出现相互间埋怨,甚至是间隔。

最近公司由于拓展业务,進了一台新设备,公司的工作岗位重新做了调整。原来办公室里的两位同修自愿申请到车间工作。因为到车间工作时间会比较宽裕,如果机器调试完毕后進入正常生产,同修可以上一天班休息两天,非常有利于同修修炼及做证实大法的事情。我和办公室另一名同修都为这两位同修感到高兴,毕竟有更多的时间修炼、证实大法,这对每位大法弟子来说都是再好不过的事情了。

由于岗位重新设置,后续会涉及一些问题,一个比较主要的问题就是工资也跟着新岗位重新進行了调整。之前,办公室的两位同修甲、乙在调岗之前也是相同的岗位,而且在调岗的前两个月,公司老板刚好给他们调了工资,每人涨了几百元,他俩工资是相同的。这次调岗后,公司的经理又给他们重新定了工资,其中甲同修工资保持不变,原因是经理说他学东西快,在外面还有办事能力,以后有跑外的事情有时让他多担待一些,另外还准备让他主管这个新工序业务,新工序有七个人员配置,也就是让他当个工序主管。而另一位同修乙和新来的几个同事工资一样,这样的话,同修乙的工资相当于降低了两百元。

我在公司负责做工资这一块,一开始听到经理这么安排,我是这样想的,同修乙都在公司好几年了,怎么也不应该和新来的同事工资一样,因为以前在别的公司工作时,有的公司是有工龄工资的,自己感觉同修乙如果知道可能会接受不了。但是,现在公司对同修甲和乙的岗位设置确实角色也不一样,他们之间工资有差异也有道理。而且经理说:如果同修乙来问工资的事,和他讲清楚,现在的工资是按新岗位设置的。

同修丙和我在一个办公室,她负责给员工发工资。之前,我们已经探讨了关于同修乙工资下调的事,但我觉的公司领导已经决定了,我们就按着领导安排做吧。至于同修乙本人如果对工资的事情有想法,他自己可以和经理丁沟通(经理丁也是同修)。

可是到真正发工资时,丙一边拿着工资表,一边念叨不公平、不公平,还问我这事,公司老板知道吗?我一听就冒出无名之火,没好气的和她说:“你自己问老板去。”

当时的思想活动是你不就是怪我没替同修乙说话吗?你不也看到工资表了吗?你要是觉的不公平,你自己去和经理说,和老板说去,况且我之前都和你说过,经理说过“公司人员的角色定位问题,说有的同事既不是管理者,也不是决策者,总是自己不会定位,参与公司管理,什么事情都愿意掺和。”

但话一出口,我自己都惊讶,自己哪来的这么大火气,对丙说话的语气太不善了。后来我進一步的向内找,发现自己有很强的争斗心,争斗心后面夹杂着求名的心,因为我觉的同修丙问我,这事老板知道不,是暗示我不替同修乙说话,领导不应该给他降工资,是在指责我。所以,那颗不能被别人说的心被触动了,一下子就非常恼火。

因为我说话语气不善,同修丙似乎一下也被触动了,这时也开始向内找了,她找到了对同修乙的情,因为彼此共事时间长了,不想让乙吃亏,怕他接受不了。因为我们也看到了同修乙在利益上确实也有些执著。其实这里面还有一个对嫉妒心的认识:“这和我们过去搞的绝对平均主义有些关系,反正天塌下来大家死;有什么好处大家均摊;长工资什么百分之几的,一人一份。这种思想看起来好象挺对的,大伙都一样。其实怎么能一样?做的工作不一样,尽职尽责成度也不一样。我们这个宇宙还有个理,叫不失不得,得就得失。常人中讲不劳不得,多劳多得,少劳少得,付出的多,就应该多得。过去搞绝对平均主义,说那个人哪,生出来都是一样的,后天改造了人。我说那说的太绝对了,什么东西太绝对了就不对了。”[1] 同修乙被调降工资还存在着一定因缘关系,是不能光从表面看的。

发完工资后,同修乙来问了一下他现在的工资组成,我告诉了他,他了解后走了。过后同修丙和他核对工时时,说看出来,他情绪有些不好。我想如果同修乙能意识到他心情不好的背后还有利益心、埋怨心,这件事就变成了提高的机会,是好事。

而之前说的经理同修丁,对同修乙有些看法,两个人一直没有進一步交流,如果同修丁能够对同修乙更宽容一些,那么同修丁的境界会更提高、更升华。

调工资这件事,看似一件小事,师父却利用这件事,让大家都看到了自己的执著心,其实这其中的得失不是最主要的,如果所有涉及到这件事的同修都能向内找,去掉自己的执著心、去掉自己不好的观念,才不枉费师父苦心的安排。一件事四个人都学会向内找,不就变成了一举四得了吗?这不就变成了大好事了吗?况且许多事情都这样,当我们放下执著心的时候,事情的结果,并不一定就是最后的结果。当然了,炼功人讲无为,一切都是师父最好的安排,而作为我们修炼人,一切是以提高为第一位的。

师父为了每位弟子的提高都操尽了心,我们每个修炼人都应该真正的学会向内找,在一思一念中提高上来,这样才不辜负师父对我们的慈悲苦度,不辜负众生对我们的期望。因为也只有真正的修好自己,才能做好三件事,才能肩负起大法弟子的使命。

注:
[1] 李洪志师父著作:《转法轮》

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