由台湾学员政治情结看修炼不足的更深层原因


【明慧网2006年6月24日】由于修炼的不足,导致“执著于蓝绿情结”,这一部份已经有很多台湾学员发表体会。大家都能体认到是“个人修炼”的问题,而不是“蓝绿的问题”,认识清楚了也就容易摆脱个人修炼的误区。但是我想提出一个问题,和台湾学员更深层的挖一挖:“为什么是这么大面积的学员有修炼不足问题?是不是台湾修炼环境出了什么问题?”

据个人的观察,现在台湾的整体修炼环境和以前有非常大的不同。

一、集体学法

过去的集体学法真的让学员们能够坦诚谈谈自己修炼的心得,虽然都是一些日常生活琐碎的事情没什么轰轰烈烈,但是在其中扎扎实实的修炼提升很令人触动,因为这些都是每个人都会碰到的情况。看到其他学员能够以修炼人的心态度过那一关一难,真正让听到的人自己都找到了差距。

现在的集体学法呢?随着正法的進程,越来越多的讲真相工作开展出来,这是正法时期大法弟子要做的,但是如果新学员人数占相当比例,是否就要充分考虑新学员修炼提高的需要呢?

实际上,过程中也有很多的新学员逐渐加入到集体学法环境中来。可是,如果集体学法的修炼心得交流逐渐的被工作报告、活动报告、工作小组报告、媒体报告、材料购置的事项宣达取代了(除了学法的时间还维持着);而且也看到集体学法期间或会后,学员们互相之间给予代垫的各种材料费等。那么,如果我是一位新学员,我参加了上面所形容的集体学法环境,不知道会有什么感想?能理解吗?

我们发现集体学法的时候都是老学员发言,越是新学员越是沉默。当老学员滔滔不绝所讲的多半是真相工作的来龙去脉、点点滴滴时,新学员能有参与讨论的机会吗?没有人谈起日常修炼的问题时,新学员敢提出来他的“常人问题”吗?

大法是一块净土,为什么新学员在我们这里的集体学法环境中无法吐真言?

- 怕说出来“太基本的问题与见解”被人笑话;
- 怕说出来的话“不在法上”被告知“回去多学法”;
- 怕说出来与大家关心的话题不同的话,被说成“这是你个人的领悟”;
- 怕被知道没参加任何工作项目被说成“没跟上正法進程”。

这样的环境,对新学员在法上的提高,就不容易起到帮助的作用。

二、炼功点

昔日的炼功点就是早起来炼功,炼完功有时间的就留下来学学法、交流修炼心得。现在交流时间变成“鼓励”学员参与各种活动、工作项目,宣达工作、活动预告等。

“集体炼功”与“集体学法”是师父给我们的大法流传形式,其目地都是为了学员能够有良好的修炼环境,让新学员快速提升上来。想想今日老学员对法的坚定与对正法工作的投入,不就是基于过去学法与交流所打下的坚实基础吗?想想今天的新学员他们还有以前的环境可以提高吗?

当然,人的缘份不同,得法的时机和得法之后的经历会有所不同,这是无法避免的;大家既然得了大法,就必须自己努力精進。给新学员的环境,或许有些地区好一些,有些地区差一些,但全面来看,也就是因为日积月累而我们自己注重了做事、放松了修炼,也就没有察觉新学员在不断的走進来、他们需要怎样的环境才能更好的在修炼中成熟起来。后進来的新学员,看到的修炼环境已经就是这样了,不会以为有什么不同,往往会以为集体学法就是这种形式,但这种读了法就把书放在一边,全面转入谈工作的环境,却会给新学员在法上认识法、修炼提高心性,带来很大的难题。

或许大家很着急的希望新学员能够很快的跟上正法進程,也有很多的大法工作缺人手,因此希望直接推他们到位。但是没在法上认识上来之前有多大的效果呢?对法的认识岂是一天两天、一月两月就清楚了?或许新学员也参与了工作,但是不是还停留在“常人做大法事”的状态?遇到问题是否会从法上去认识、用修炼人的思想去对待呢?

当新学员还在心中烦恼他的病、他的子女、他的生活上一切不顺利的事情时,这些问题都还没解决、还没法上提升上来解决这些困扰而显现大法的正人心奇效,進而开始认真对待修炼,怎么能“揠苗助长”呢?

衷心恳切希望大家一起来重视这个问题,还原集体学法和集体炼功的实质。师父让我们怎么做的,我们就要坚持做下去,千秋万代都要延续下去,这是学员修炼提升的保证和修炼的形式。我们首先自己要重视在法上提高认识、多向内找自己,这样心才能在修炼上,做事时才头脑清醒,不流于常人,更不会长期流于常人而不自知。同时,我们要真正善待新学员,就一定要从体谅新学员的角度出发,不是重点把他们当作“新的人手”来开发和使用,而是为他们保留一个能使得他们能尽快学会在法中修自己的环境。

以上所言是个人认识。如有不足之处,还望同修指正。










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